Gezocht: Junior Talent Acquisition Manager

Skyscrapers gelooft in mensen en in hun dromen en wil het beste in ze naar boven halen. Skyscrapers ondersteunt, ontplooit en transformeert talent en maakt krachten los. Zowel bij Young Professionals die niet helemaal weten waar die krachten zitten of hoe ze ze toe moeten passen, als bij bedrijven door die sterke mensen op (misschien) verrassende plek te zetten.   

Skyscrapers haalt eruit wat erin zit. Wij geloven in een wereld waarin iedereen het beste in zichzelf naar boven haalt. Dat doen we doelgericht, met een open blik en niet bang. Wij scouten, trainen en plaatsen hoogvliegers: Skyscrapers.  

Hoe doen we dat?  

Wij ondersteunen organisaties en bedrijven met het scouten, trainen en inzetten van Skyscrapers: jong talent dat is geselecteerd op hun DNA en met de drive om te overtuigen dat je ze nooit meer kwijt wilt. Inmiddels hebben wij al meer dan 125 Skyscrapers ingezet bij meer dan 50 partners (o.a. T-mobile, Gemeente Amsterdam, Ymere en Alliander). Hier werken zij op projecten en krijgen training, coaching en begeleiding vanuit Sky HQ.

Functie

Skyscrapers groeit enorm snel en daarom zijn wij op zoek naar een nieuw talent dat ons gaat versterken bij Talent Management! Je komt te werken in een ambitieus en jong team waar je de ruimte krijgt om te leren, ontwikkelen en innovatieve ideeën in de praktijk te brengen. Meedenken op tactisch en strategisch niveau is niet alleen een pre maar zelfs een must, dus jouw input is essentieel voor ons succes als organisatie. Maar uiteraard hou je je ook bezig met keihard werken op uitvoerend vlak. Je kerntaken zullen zijn:

  • Het realiseren van instroom van nieuwe Skyscrapers
  • Volledige eigen verantwoordelijkheid voor de selectie van kandidaten aan het begin van de procedure
  • Organiseren van events om potentiële trainees te informeren en inspireren
  • Het aanscherpen van onze propositie richting young professionals

Wat bieden wij?

  • Een jong en hecht team
  • Kantoor in hartje Amsterdam en Rotterdam
  • Open en persoonlijke omgeving
  • Opleidingsmogelijkheden 
  • Onbeperkt aantal vakantiedagen.
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Marktconform salaris, gloednieuwe MacBook Air, pensioen, reiskosten, vakantietoeslag en teambonus

WE WANT YOU!

  • Je hebt zin om in een klein, dynamisch bedrijf aan de slag te gaan en kan goed zelfstandig werken. 
  • Je vindt het gaaf om na te denken over de toekomst en groei van ons bedrijf en wil je hard maken voor het succes van Skyscrapers.
  • Hebt een goed gevoel voor mensen en bent sterk in het voeren van persoonlijke gesprekken.
  • Startdatum: in overleg, maar wij willen snel schakelen. 
  • Hebt een sterke persoonlijke drive om mensen te ontwikkelen.
  • Bent ondernemend en constant op zoek naar manieren om processen te optimaliseren en nieuwe creatieve manieren te vinden om nog betere resultaten neer te zetten.
  • WO-diploma.

Reageer!

Reageren gaat makkelijk: geen gedoe met een motivatiebrief. Dus hup, upload je CV en we nemen contact met je op! Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Paulien (paulien@skyscrapers.co) of bellen naar 088-4507050.