Future skills – Wat zijn ‘future skills’?

Afgelopen jaar bracht adviesbureau McKinsey een onderzoek uit, waarin ze voorspellen dat 85% van de huidige basisschoolkinderen in een vakgebied gaat werken wat nu nog niet eens bestaat. ‘Werk’ en de vaardigheden die je in de toekomst nodig hebt gaan dus radicaal veranderen. Maar, wat zijn die ‘future skills’ dan eigenlijk?

Laten we ervan uitgaan dat er van je studie wel iets is blijven hangen. Je houdt er (als het goed is) in ieder geval een diploma aan over. Harde, feitelijke kennis heb je dus wel in huis. In het verleden was deze ‘hard skill’ vaak voldoende om ergens binnen te komen. Maar, the times they are a-changin’ en ‘soft skills’ worden steeds belangrijker. 

Uhm… Soft skills?

Als we het hebben over vaardigheden die onderdeel zijn van gedrag, dan hebben we het over ‘soft skills’. En of je nou werkt als advocaat, programmeur of projectmanager: soft skills heb je altijd nodig. Voorbeelden van soft skills zijn creativiteit en het vermogen om je aan te passen. Vaardigheden die moeilijk meetbaar zijn, maar vaak wel belangrijk. We noemen soft skills ook wel ‘timeless skills’ omdat ze niet aan een tijd zijn gebonden. 

Hard skills zijn vaak wel aan tijd gebonden. Denk bijvoorbeeld aan het verschil tussen agile werken en werken volgens de methode van Prince2. Deze laatste methode wordt tegenwoordig als ouderwets beschouwd terwijl agile werken in de grootste bedrijven wordt doorgevoerd. We noemen hard skills dan ook wel ‘timely skills’. Daarnaast zijn hard skills dus vaak meetbaar, bijvoorbeeld in een cv of een diploma. 

Maar, wat zijn mijn soft skills?
Uiteraard zit een deel van de soft skills in je DNA, maar zijn ze ook (deels) aan te leren. Het is dus belangrijk om te weten welke soft skills je hebt, maar ook waar je nog aan kan werken. Het kost tijd om dit te ontdekken. Bij Skyscrapers besteden we veel aandacht aan het ontdekken en ontwikkelen van je soft skills. Bijvoorbeeld met het Talent Lab, een driedaagse training in Friesland, waar je jezelf echt leert kennen. 

In het volgende blog in de serie Future skills staan de zeven belangrijkste soft skills volgens Skyscrapers centraal.