“Het traineeship van Skyscrapers is niet alleen een goede start geweest voor mijn carrière, het heeft me ook meer zelfvertrouwen gegeven en geholpen om te groeien in een nieuwe rol.”
“Skyscrapers bood mij de kans om te ontdekken wat ik zocht in een baan en wat ik écht wilde.”
“Ik krijg tijdens mijn traineeship veel verantwoordelijkheid en dat brengt uitdagingen met zich mee. Door de coachingsgesprekken met Skyscrapers durf ik die verantwoordelijkheid te pakken en haal ik meer uit mezelf.”
Wij denken niet in hokjes en cv’s – maar in competenties en drive. Learning by doing, experimenteren en perfectioneren. Onze Skyscrapers zijn ondernemend en zelfstartend, als er maar een (wederzijdse) match is met de organisatie. Durf jij het net als onze klanten aan?